Nous sommes d’avis que les marques qui ont un objectif clair et qui est compris de la part de leurs clients font preuve d’une plus grande valeur.
Ces marques peuvent compter sur des employés qui incarnent les valeurs de l’entreprise, et ce, à chaque point de contact avec les clients. Leur forte image d’employeur attire du personnel talentueux, qui à leur tour, contribuera à l’image de marque de l’entreprise. Ceux-ci ont des réseaux de promoteurs qui saisissent toutes les occasions pour innover, partager et interagir, tant à l’interne qu’à l’externe. Les entreprises les plus prospères font confiance à leurs employeurs dans leurs prises de décisions. De plus, ils laissent de la flexibilité à leurs employés, leur permettant ainsi de réaliser de grandes choses.
Notre équipe Employés + Objectifs aide nos clients à faire le pont entre la marque et la culture interne afin que les activités de notre client se développent davantage à l’interne. Qu’ils s’agissent d’un changement structurel, d’une croissance, d’une acquisition ou simplement d’un faible taux de rétention, nous trouverons les solutions pour que vos employés adhèrent davantage à vos objectifs.
Les marques qui réussissent ont un objectif clair
Nous vous aidons à définir le vôtre et à le communiquer à vos employés.
Les réseaux créent de la valeur et stimulent l’innovation
Nous trouvons, créons et élargissons les réseaux de promoteurs et nous mesurons leur influence.
La conviction renforce la marque
Nous créons des campagnes qui mettent en valeur votre image d’employeur pour fidéliser vos employés et attirer les talents dont vous avez besoin.
La culture oriente la stratégie et sa mise en œuvre
Nous façonnons la culture et favorisons le changement avec du contenu en temps réel, ciblé par notre modèle de diffusion et guidé par une stratégie claire.